为进一步强化教学管理，促进教学过程的规范化、标准化，提高课堂教学质量，经学校研究决定，从今年11月中旬开始在全校范围内开展教师教学百日竞赛暨百名教学骨干评选活动。
全校各相关部门、各院系部要精心准备，全面动员，科学组织，追求实效，确保实现“教学竞赛”的活动目标。
活动内容及步骤
第一阶段：院系部初评（2010年11月15日-12月17日）
各院系部全员发动，就“如何上好一堂课”展开讨论并组织开展教师“公开课”评比活动（见附件2），“公开课”内容主要有两部分，一是课前介绍课堂教学设计，二是课堂讲授。全面听课结束后，举行两次以上本系部观摩课。
各院系部对教师常规材料进行全面的检查（见附件3），同时对教师的荣誉称号及教科研成果等业绩材料进行检查评比（见附件4）。
各院系部在对教师的授课、常规材料、业绩材料、学生评教开展评比活动的基础上，按照分配指标（见附件1）将百名教学骨干评选候选人推荐表（见附件5）及汇总表（见附件6）上报教务处。
第二阶段：校级评选（2010年12月20日-12月31日）
学校组织评委对各院系部候选人常规材料、评教成绩、业绩材料进行审查，并对候选人进行全面的听课（以说课为主），在此期间，教务处组织举行校级观摩课活动。（见附件7）
第三阶段：总结表彰（2011年1月3日-1月9日）
在对候选人进行全面评审的基础上，报学校教学管理委员会批准，最终确定100名教学骨干获得者名单。
发布时间：2010年11月15日
