为加强师资队伍建设，打造既具有较高的理论水平、又具备较强的专业动手能力和丰富实践经验的双师型教师队伍，强化教师实践能力锻炼，提高教育教学水平，特制定本办法。
一、认定条件
（一）基本条件
1．热爱教育事业，具有坚定的政治立场和良好的师德修养，教书育人，为人师表，治学严谨，爱岗敬业。
2．具有较坚实的基础理论和扎实的专业知识，能熟练的主讲两门及以上课程，有丰富的实践教学经验，教学效果好。
3．具有高校教师资格证书（已参加学院岗前培训且考核合格的新进教师，可放宽要求，但须在一年内考取教师资格证书）。
4. 具有中级及以上教师职称。
（二）实践能力要求
具备下列条件之一：
1.具有本专业中级及以上技术资格；
2.近五年中有两年以上（可累计计算）或连续半年在企业第一线从事本专业实际工作经历，或参加教育部组织的教师专业技能培训获得合格证书，能全面指导学生专业实践实训活动；
3.近五年主持（或主要参与）两项应用性技术研究，且成果已被企业（学校）使用，达到同行业（学校）中先进水平；
4.作为主要指导教师，指导学生参加各类技能竞赛并获得省级二等奖、国家级三等奖以上奖励。
二、认定程序
1．双师型教师资格认定每年受理一次，一般为9-10月份。
2．凡符合双师型教师资格条件的教师，应提前向所在院系提出申请，填写《潍坊科技学院“双师型”教师资格认定表》，并提交相关证明材料。
3．各院系对申请人提交的材料进行初审，提出初审意见，并汇总本部门所有申请人情况，连同《潍坊科技学院“双师型”教师资格认定表》及相关材料报，提交学校认定。
4．学校发文公布通过资格认定的双师型教师名单，人事处、教务处备案。
5．双师型教师资格有效期为三年，三年后需重新申请认定。
三、管理办法
1．各院系优先安排双师型教师参与校本教材编写、项目开发与建设、主持或参与本专业范围的实验项目。
2．学校在职称评聘、学科带头人、骨干教师培养、名师及先优评选推荐等方面，向“双师型”教师倾斜。
3．学校每年优先选派双师型教师参加专业、行业的交流会议，或到国内外技术教育和职业教育发达的地区考察学习。
4．各院系要积极与企业、行业联系，建立良好的合作关系，鼓励双师型教师到企业参与顶岗锻炼，提高实践动手能力。
5．双师型教师应积极承担教学任务，特别是实践性教学任务，积极参与本专业的培养计划制定工作，提高院系的教学水平。
四、本办法自公布之日起执行。
潍坊科技学院
2013年6月
